相约7月23日

劳动法、法律法规领域专业资深的林律师，将带来《企业人力资源法律风险防范体系》系列课程沙龙汇，针对员工在职管理重点环节中的法律风险防范案例分享以及问题答疑；针对职业技能补贴培训中的问题讲解与答疑等。

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课程纲

法律规定的单方调岗的情形都有哪些？

医疗期满调岗可否降低工资？

不胜任工作调岗可否降低工资？

公司五六级调岗可否降低工资？

对三期女职工、职业病调岗工资应否变化？

用人单位与劳动者对岗位明确约定时应如何调岗？

用人单位与劳动者对岗位未明确约定时应如何调岗？

用人单位调岗时常见的操作失误都有哪些？

协商调岗协议的签订应注意哪些事项？

员工拒不配合合理调岗时用人单位如何应对？

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讲师介绍

林律师
吉林省超越体验企业管理咨询有限公司特邀讲师
吉林瀛庆律师事务所劳动法业务团队负责人
长春市工会律师调解员
吉林大学校外实践指导教师
吉林省律师协会劳动与社会保障专业委员会秘书长
长春市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员
最高人民检察院和省级人民检察院民事行政诉讼监督案件咨询专家

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课程安排

授课时间：2022年07月23日 09:00-11:00

参训人数：仅限24个座席

咨询电话：0431-86883939