【课程推荐】超越体验HR工具班|《打造金牌招聘官》课程_吉林省超越体验企业管理咨询有限公司

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【课程推荐】超越体验HR工具班|《打造金牌招聘官》课程

添加时间：2019-10-10

课程背景：

在激烈的市场竞争环境中，企业只有拥有一支素质高、能力强的员工队伍，才能使企业获得更好的生存与发展，赢得市场竞争优势。而作为企业人才入口的把关者—招聘官，无疑是至为关键的角色。
　　
课程收益：

本课程体系设计极具系统性、实战性，课程以实战实用为基本出发点，互动性强，采取"理论结合实践案例授课+实战练习"的培训方式，以帮助学员有效地解决实际招聘工作中碰到的各类问题，提升实战能力。
从金牌招聘官的全方位视角重新审视和定义招聘工作，呈现 HR 的专业度和价值应以战略、运营和专业三个维度去展示。通过学习打开视野、拓宽思路、提升格局，进一步明确 HR 作为公司的战略伙伴，从战略、运营等层面更好支撑业务的发展，对后续工作思路起到指导作用。
全面了解共享经济时代人才引与用的新趋势、精通 STAR 面试技巧与结构化面试技巧，学会绘制人才地图精准定位人才。快速掌握招聘面试管理的核心方法和技能。

课程大纲：

第一部分：从金牌面试官的视角全景看招聘

1、招聘是个技术活

2、企业发展不同阶段的招聘策略

3、不同行业的招聘策略与方法

4、互联网时代、大数据时代人才引和用的新趋势

5、如何打造战狼式人才招募团队

第二部分：金牌招聘官的核心招聘面试技巧

1、如何绘制人才地图

2、360 度剖析结构化面试流程及技巧

3、全视角下的 STAR 面试技巧

　　　　 第三部分：金牌招聘官的职业定位与发展

1、招聘是一种综合格斗术

2、职业七阶段九段 HR

3、招聘工作未来的发展趋势

授课人群：

招聘经理、人力资源经理、业务部门经理、招聘主管、招聘专员及其他对招聘感兴趣的从业者

授课时间：

2019年10月19日（周六）；8：30（开始签到）—11：30；13：00（开始签到）—16：00

老师简介：

吕老师

【从业资格】国家高级教师、企业高级人力资源管理师、企业培训师。
【擅长领域】战略人力资源管理、组织优化与设计、聘用管理、绩效管理、薪酬管理、员工心态、员工梯队建设等。
【任职情况】吉林省万晟房地产开发有限公司、人力资源高级经理五洲国际控股有限公司东北区域、人力资源高级经理中国平安吉林分公司、特聘讲师林省超越体验管理咨询有限公司、高级人力资源顾问、培训师。

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